Formation
Cette licence professionnelle forme des cadres dans les différents domaines d'activité de la Gestion des Ressources Humaines. Elle prépare aux métiers RH et s'adresse aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau III (bac+2) ou bénéficiant d'une procédure de Validation des Acquis Professionnels (V.A.P) avec une expérience d'au moins 3 ans dans un service RH et/ou administratif.
Le programme se divise en 7 unités d'enseignement ce qui permet aux étudiants de la licence d'aborder:
Programme:
- le cadre juridique des RH
- l'organisation d'une entreprise
- l'affectation et dynamisation des RH
- l'accompagnement et le changement organisationnel
- la communication
- un large panel d'outils d'analyse
- Enfin, la septième UE est destiné à la mise en application de toutes ces connaissances grâce à un travail de projet tuteuré.
Cette formation courte et très professionnalisante forme de jeunes gens capables de s'insérer immédiatement sur le marché du travail et d'être efficaces dans leur domaine.
Débouchés possibles:
- Responsable Adjoint Ressources Humaines
- Responsable Adjoint du Personnel
- Chargé(e) de Recrutement
- Responsable Administration du personnel
- Responsable de la paie
CONTACT
Responsable:
Laurence Lanoue : 01 69 47 79 21
Secrétariat:
Christèle Bez : 01 69 47 79 16
Mail:
secretariat-gea@iut.univ-evry.fr
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